Cứ xem, cứ đọc các tin về các công ty của Việt nam phải học tập Mã Lai, Sing mà thấy buồn, bực. Tại sao 80 triệu dân Việt lại không bằng 20 triệu dân Mã, 5 triệu dân Sing? Tại sao ta lại bị họ coi thường, sỉ nhục mãi thế?
Tuy nhiên, nhìn lại dân mình thấy có một số điều cơ bản cần điều chỉnh:
1. Việc nhỏ, lớn đều phải làm tỉ mỉ, cẩn thận, tới nơi tới chốn. Phải thấy được rằng sự hoàn thiện trong từng chi tiết là cốt lõi của sự phát triển và bền vững.
2. Dân Việt rất chăm chỉ lao động từ nông dân tới trí thức, nhưng không được người có trình độ, đạo đức, trí tuệ uyên thâm dẫn dắt, giúp đỡ nên họ không biết đi về đâu, đúng sai là thế nào nên lúc nào họ cũng mờ mờ, tỏ tỏ, lạc lối, u mê.
3. Trí thức, công, nông đều là người lao động, không được phân biệt, đối xử, mà ai ai cũng phải chịu khó làm việc để tạo ra sản phẩm cạnh tranh.
4. Sự chia rẽ các tầng lớp ở ta rất mạnh: Lãnh đạo rất coi thường cấp dưới, trí thức được đề cao mà thực sự họ rất không hiệu quả trong xã hội. Lao động và sản phẩm lao động ở ta không được coi trọng, vinh danh.
5. Ta thiếu sự xây dựng chuẩn mực và hệ tư tưởng đích thực của Việt nam trong giai đoạn này. Do vậy phải tạo ra được những anh hùng xây dựng và bảo vệ đất nước:
" Gươm, đàn nửa gánh, non sông một chèo"
Tất cả các thời đại vẻ vang của Việt nam đều phải dựa vào những người anh hùng dân tộc hết. Tất nhiên nhân dân noi theo họ mà sống hết mình, làm hết mình./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét