Thiền, khí đối với sức khỏe

Thiền, khí đối với sức khỏe

Việc tập Khí, Thiền không hề đơn giản và đòi hỏi sự chăm chỉ, dày công tập luyện mới mong có kết quả thực sự. Có một số kỷ niệm sâu sắc về việc học, luyện tập và ứng dụng vào thực tế về Khí, Thiền đã trải qua để chia sẻ kinh nghiệm cùng mọi người.

Việc học Thiền, Khí không phức tạp mà ngược lại rất đơn giản đơn giản tới mức thô kệch, cộc lốc. Bài tập Khí còn phức tạp vì phải dùng Ý dẫn Khí vận chuyển theo Nhâm Đốc, kinh mạch, còn bài tập Thiền chỉ là nghĩ về Không hoặc Vô, hay tập trung vào 1 điểm hoặc 1 vấn đề. Tuy nhiên, để thấu hiểu được các vấn đề về Khí hay Thiền thì là cả một vấn đề Triết học đồ sộ và lớn hơn là phải Giác Ngộ, Đắc Đạo trên cơ sở có một cuộc sống hết sức chuẩn mực, đúng đắn và hiểu biết sâu rộng. Trên cơ sở đó tôi đã tập Khí theo 8 giai đoạn của Nhất Nam Căn bản tập 1, 2 mà không dựa trên bất kỳ sự hướng dẫn trực tiếp nào từ người Thầy, hoặc giả chỉ là hỏi ý kiến tham khảo. Tôi tin tưởng tuyệt đối vào sự hướng dẫn trong giáo trình vì tôi hiểu đó là sự chắt lọc qua ngàn đời của người Việt được Sư phụ Bính chuyển tải vào. Kết quả tập luyện sau năm tháng được so với sách để tiếp bước sau. Tuy nhiên, kết quả đạt được còn nhiều và đi xa hơn sách viết rất nhiều, đặc biệt là các các giai đoạn 3,4. Ở giai đoạn 3 khi tập muốn thở ra thì quyền cước đi vù vù rất nhanh, mạnh mới bật lưỡi thở được, thật kinh dị những pha nhào lộn ở sân gạch ngoài đình lúc tập khí. Còn ở giai đoạn 4 thì cơ thể đã yên tĩnh và ngồi Kết già như Phật, lúc đó quãng năm 1995. Để yên tâm thì vào chùa Kim Liên học xem Phật Tổ ngồi thế nào, thật kinh ngạc, mình ngồi đúng như vậy, có một số vị Phật thì đặt chân tay ngược lại.  Qua đó thấy rằng kết quả là một nếu tập đúng. Sau đó Sư phụ đi Nga và hết tập 1,2 Nhất Nam là hết các giai đoạn tập Khí. Sau 10 năm tập xong Khí Nhất Nam tình cờ nghiên cứu Thiền Luận của SUZUKI năm 2000 trên Phả Lại thì phát hiện ra kết quả tập Không, Vô cũng khác gì với Khí Nhất Nam. Tiếp tục nghiên cứu Kinh Lăng Già Tâm Ấn của Đạt Ma, rồi kinh Bát Nhã Ba La mật để làm sáng tỏ Thiền, tăng kết quả tu luyện. Ngấm các vấn đề về Thiền trong cả nhận thức lẫn tập luyện thì lại phát hiện ra Thiền Uyển Tập Anh thời Lý do Thiền sư Lê Mạnh Thát dịch và chú giải thì càng hiểu rõ hơn về chiều sâu Thiền của Người Việt. Các thời Trần, Lê, Nguyễn cũng nghiên cứu nhưng Thiền thời Trần thì không còn là lý thuyết trong môi trường cao cấp xã hội mà đi sâu vào cuộc sống dân dã rồi. Tới nay có Kim Thân Cha của Việt nam còn sâu rộng hơn cả xưa nữa. Nay đã không nghiên cứu thêm về Thiền mà chỉ yên tâm thực hành và phát triển cho mọi người và xung quanh.

Kết quả của Khí, Thiền với cuộc sống cực kỳ to lớn và toàn diện từ phát triển tư duy, sức khỏe, sự may mắn, tránh dữ, ý chí, mạnh mẽ, trí huệ,… Khi xưa học 2 trường Đại học Xây dựng, Ngoại ngữ lại làm The Lien Hyundai, giúp người yêu là vợ bây giờ bị ốm nặng, đọc sách báo, tập tành, hướng dẫn mà vẫn vượt qua như thường. Nhiều lúc căng thẳng do sức ép công việc, học hành, cuộc sống mà không thể ngủ được, nhưng do đêm ngồi dạy luyện Khí thì tất cả mọi thứ lại như thường, ngủ ngon và sâu. Có đợt bị đánh bể đầu năm 1993 mà chẳng đi viện khám, chỉ luyện Khí mà qua khỏi, nay sẹo lớn vẫn còn. Các việc như đoán định trước, đón lành tránh dữ, gặp may mắn thì thường xuyên được Khí Thiền hỗ trợ. Đặc biệt là vụ tối qua sau gần tuần tập đau lưng ghê gớm do tập quá, sau đó lại tập tiếp để xương sống vào vị trí nhưng lại tập không chuẩn vào lệc làm lưng đau ghê gớm. Đinh thần lại và luyện Thiền để kéo cơ lưng đưa xương sống về đúng vị trí ở tư thế nằm thì thấy người trước hết trở về nằm thẳng chuẩn, sau đó lưng co, các cơ tay chân duỗi từ từ căng, mạnh và chỉ mấy phút sau trục lưng đã nằm đúng vị trí. Nếu so lực kéo cơ lưng, căng cơ tay chân của tự bản thân thì thấy chẳng kém các bài quyền cực nặng, nhưng tư thế kéo cân đối, từ từ không như đi quyền cước. Sáng nay dạy gần như đã khỏi hẳn. Phải nói rằng tư duy của Khí Thiền là trí huệ vì nó quản lý được vũ trụ, sinh ra vũ trụ thì cớ gì bản thân ta là một thành phần của vũ trũ Khí Thiền đó nó lại không xử lý được.

CỐT LÕI CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO LÀ GÌ?

Tại sao hàng trăm ngàn cán bộ được đào tạo ở Liên Xô về chỉ có hiệu quả trong chiến tranh còn trong kinh tế thì hỏng? Vì Liên Xô không có kinh nghiệm làm kinh tế kể mà chỉ có kinh nghiệm chiến đấu từ thời xưa tới nay. Đa số các lãnh đạo cao cấp nhất của Đảng và Nhà nước được đào tạo từ Liên Xô và các nước XHCN về.

 

Thế tại sao cũng có cả triệu người được đào tạo ở Mỹ, Âu, Nhật có nền kinh tế mạnh nhất thế giới mà kinh tế Việt nam vẫn trì trệ? Vì không ai trong số họ được Nhà nước, Chính quyền sử dụng để thực hiện cái họ học hành mà chỉ cho họ làm những công việc kỹ thuật, quản lý đơn giản. Vì vậy sở trường, sở đoản của họ không được thực hành để phát triển đất nước. Chính NN, lãnh đạo của chúng ta cũng không chịu học tập ngay từ những DA, công ty, tập đoàn của họ khi họ đầu tư, thực hiện trong nước ta. Tuy nhiên, chúng ta học tập cách ăn chơi, tiêu xài thì rất nhanh nên rất dở.  

 

Khi xưa các cụ nhà ta học từ Tàu thì sao? Cũng chỉ quản lý NN theo kiểu phong kiến. Kể cả Tàu hiện đại cũng chỉ làm kinh tế được từ 1978 sau 30 năm độc lập thống nhất. Nhưng họ làm rất nhanh vì có cả mấy trăm triệu Hoa kiều có trình độ cao, là ông chủ lớn nhỏ trên khắp thế giới về kinh tế.

 

Tại sao Trung quốc hiện nay họ làm được kinh tế hơn châu Âu và sắp vượt Mỹ? Vì họ dám để tất cả những người tài giỏi của họ học ở Âu, Mỹ, Nhật về làm quản lý, lãnh đạo ở các công ty lớn nhưng có cán bộ NN chỉ đạo, định hướng, kiểm soát. Đồng thời không ngừng học tập ngay theo những công ty, tập đoàn tiên tiến nhất trên thế giới.

 

Vậy ta cũng phải học tập như vậy để phát triển kinh tế, KHKT nước nhà bằng cách để tất cả những người tài giỏi Việt nam học ở Âu, Mỹ, Nhật về làm quản lý, lãnh đạo ở các công ty lớn nhưng có cán bộ NN chỉ đạo, định hướng, kiểm soát.  Đồng thời không ngừng học tập ngay theo những công ty, tập đoàn tiên tiến nhất trên thế giới ở trong và ngoài nước. Vì họ đi trước ta rất nhiều, đã nếm trải đủ cay đắng mới có thành công ngày hôm nay.

 

 

SỰ ẢNH HƯỞNG

Để có được ảnh hưởng không phải chờ tới có vị trí lớn trong xã hội, nhiều tiền, của vật chất mà chính là phải có được sự nghiêm túc, đàng hoàng, cẩn thận trong từng việc lớn nhỏ. Do vậy, sự ổn định và phát triển từ bản thân, gia đình, hàng xóm, đồng nghiệp xung quanh mình sẽ là cốt lõi của sự ảnh hưởng. Vì những người đó gần gũi với mình nhất nên cảm nhận và trông thấy rõ nhất những điều mình làm và kết quả của nó để theo dõi, đánh giá và làm theo. Những mệnh lệnh, áp đặt chỉ có kết quả tức thời, lúc có quyền lực, sức mạnh, còn về lâu dài sẽ bị triệt tiêu vì không thể duy trì liên tục mãi mãi được sức mạnh và quyền lực đó. Vì vậy, lòng yêu thương con người, sự hiểu biết và những hành động có tính xây dựng, giúp đỡ sẽ luôn luôn là chuẩn mực để phát triển bền vững. 

Những cốt lõi phải có trước khi thực hành 6 ba la mật

Có 6 ba la mat để tu tập đạt giác ngộ toàn phần là:

1. Bố thí

2. Trì giới

3. Khiêm tốn

4. Tinh tấn

5. Thiền định

6. Trí huệ

Nhưng để làm được 6 điều này thì trước hết phải tồn tại đã:

1. Được sinh ra

2. Được nuôi dạy

3. Được học hành

4. Biết tự lập, tự do, tự tại

5. Có khả năng độc lập, tự do, hạnh phúc

6. Phát triển kinh tế bản thân, gia đình, xã hội

TỰ HÀO DÂN TỘC VIỆT NAM

Nhiều lúc nghĩ dân tộc mình bi bét, kém cỏi kinh tế, lãnh đạo yếu hèn. Hôm nay xem Tổng thống IRAN sang thăm Việt nam mới thấy vị thế lớn lao của dân tộc của cha ông thủa trước gây dựng thật là vĩ đại, thật là tự hào. Do vì, chiến tranh liên miên với hết tất cả các cường quốc mạnh nhất trên thế giới mà người tài, mà cơ hội bị mất đi, nay mới có cơ hội, thời gian phục hồi. Thử hỏi dân tộc nào dám quả cảm đến như vậy?

NHẬT VIỆT

Nhìn kỹ các nét văn hóa ta có thể thấy hai dân tộc Nhật Việt có nhiều nét tương đồng một cách kỳ lạ, cứ như từ một dân tộc sinh ra (50 người con theo Mẹ lên Rừng - Việt, 50 người con theo Cha - Nhật xuống Biển - Nhật). Có lẽ trước thời Tần Thủy Hoàng dân tộc ta bị chia ly do giặc phương Bắc tràn xuống chiếm đóng. Vì vậy, một nửa dân tộc Việt phải theo Mẹ lên rừng trú ẩn sinh sống, chiến đấu, còn một nửa trai tráng lực lưỡng, mạnh mẽ theo Cha xuống biển để thoát thân và tồn tại. Có lẽ lúc đó cả hai vợ chồng Lạc Long Quân và Âu Cơ đều là kiệt xuất nhất trong thiên hạ Bách Việt. Lịch sử dân tộc thật là bi tráng và hào hùng.

+ Đàn ông Nhật rất dũng cảm đi đầu.

+ Đàn bà Việt như Bà Trưng, Bà Triệu vô cùng mạnh mẽ.

1. Hai dân tộc rất dũng cảm dám đánh Mỹ 1941 Trân Châu Cảng và 1954 - 1975 Giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước.

2. Hai dân tộc rất hòa hiếu, Nhật bắt tay với Mỹ ngay sau 1945, Việt 1995.

Các dân tộc khác như Cu ba, Bắc Hàn, Trung đông, Trung quốc rất khó chơi với Mỹ.

3. Việt 3 lần đánh tan quân Nguyên Mông và Nhật tránh được quân Nguyên Mông đánh 2 lần.

4. Khổ người sinh ra từ 1945 trở về trước thấp lùn, đậm rất giống nhau. 

5. Vật liệu sử dụng trong sinh hoạt, trang trí như nhà cửa, vật dụng rổ, giá, rế, múc nước, tranh, bài trí thường bằng tre.

6. Tính cách giản dị và thích hoàn thiện tới những chi tiết nhỏ nhất. Nhật thì quá rõ, Việt thì thấy qua các truyện ngắn của Nguyễn Tuân.

7. Người Việt rất ghét người Tàu và người Nhật rất hay đánh người Tàu.

8. Việt giúp Nhật trong lần chống Nguyên Mông thứ 2, Nhật giúp Việt trong khôi phục kinh tế và cân bằng Trung Quốc trong tranh chấp biển đảo, bằng cách lôi kéo Trung quốc về phía Senzuku (Điếu Ngư).

9. Nét mặt người Nhật với người Việt đàng hoàng, nghiêm túc rất giống nhau về sự cương nghị, thẳng thắn, mạnh mẽ và thông minh.

10. Cái khác nhau cơ bản là Nhật ở Biển cách Tàu xa, Việt ở Rừng giáp Tàu nên Việt bị nhiều rằng buộc với Tàu do tiện đường đi lại sang đánh đấm hù dọa. Nhật cách biển lớn nên Tàu khó qua nên có cơ hội phát triển như ngày nay.

11. Cả hai dân tộc đều học Tàu nhưng Nhật chủ động hơn, cũng vì cách xa Tàu.

12. Cả hai dân tộc đều rất chuộng ăn uống và giành nhiều thì giờ cho ăn uống thưởng thức.

13. Cả hai dân tộc rất mến khách.
14. Nếu nhìn Trung hoa, Triều tiên sẽ không thấy đóng khố, cởi trần, tuy nhiên Việt nam và Nhật bản thì có rất nhiều trong trang phục dân tộc, đặc biệt là vật Su mô và Nhất Nam, biểu tượng vua Hùng, Lạc Long Quân, các lễ hội Nhật, Chử Đồng Tử, ..... Mà Nhật bản thì lạnh hơn cả Trung Quốc, Hàn quốc. Chuyện thời Tần Thủy Hoàng có đưa 50 người con trai và 50 con gái ra đảo biển tìm thuốc tiên thì có lẽ hoàn toàn dựa vào chuyện trăm trứng của nước ta và 50 người con theo Cha xuống biển.
15. Cờ Nhật có biểu tượng Mặt trời như trên Trống đồng.
16. Tục xăm mình ở các băng đảng xã hội Nhật giống tục xăm mình ở người Việt trước thời Trần.
17. Sự phát triển quốc gia Nhật từ Nam lên Bắc, có thể di cư từ Hợp Phố (Hải Nam) lên từ thời Tần đánh Việt.

 

 

KINH TẾ VIỆT NAM CHẬM

NHẬN THỨC LÀ TRẢI NGHIỆM

Chỉ có trải nghiệm đúng thì mới có nhận thức đúng.

Học tập đúng mà trải nghiệm sai thì nhận thức sai. Vì học thì ít mà môi trường sai lệch sẽ bẻ quặt nhận thức (Ví dụ kiến thức giáo dục của chúng ta rất đúng nhưng môi trường lệch lạc nên làm hỏng hết học sinh, sinh viên về nhận thức ngay từ trên ghế nhà trường và chưa kể khi ra ngoài xã hội thì hỏng hẳn).

Học tập sai + Trải nghiệm sai = Nhận thức sai.

Học tập sai + Trải nghiệm đúng = Nhận thức đúng.

Lối sống không đúng đắn sẽ không có nhận thức đúng đắn và mỗi suy nghĩ sẽ sai trái gây ra các hành động sẽ sai trái, lệch lạc. 

Tại sao xã hội chúng ta không học tập được cái hay?

Tại sao xã hội chúng ta không học tập được cái hay?

1.    Tại sao các thế hệ tổ tiên, cha ông ta lại toàn tiếp thụ được những tinh hoa cao nhất của nhân loại đương thời?

Là vì đất nước, giang sơn luôn luôn phải đối mặt với hiểm họa xâm lăng từ phương Bắc – dân tộc lớn mạnh hàng đầu thế giới trong suốt các thời đại, nên trước một vấn đề lớn phải giải quyết bắt buộc phải có một tầm nhìn lớn, trí tuệ lớn mới có thể giải quyết được những công việc lớn.

2.    Nay tại sao lại không học tập được cái hay khi hòa bình, thống nhất, độc lập, tự chủ?

Là vì không có những hiểm họa lớn trược tiếp phải đối mặt nên các nhà lãnh đạo buông xuôi trách nhiệm mà chỉ chú trọng vào củng cố quyền lực cá nhân, quyền lợi phe nhóm mà bỏ quên cái chung, dân tộc. Do vậy, họ không muốn tiếp xúc, học tập, tìm tòi, trải nghiệm với những tầng lớp tinh hoa cao nhất của nhân loại đương thời và những truyền thống quí báu của cha ông truyền lại. Cho nên, tầm nhìn, trí tuệ của họ hạn hẹp, nhỏ nhen dẫn tới hành động sợ sệt, tủn mủn, thiếu quyết đoán, không hiệu quả. Để cải tạo nhanh và triệt để nhất chỉ còn mỗi cách điều động lãnh đạo, cán bộ phải làm việc cho các tổ chức, dự án nước ngoài tại VN và trên thế giới, sau đó kiểm tra và bổ nhiệm lại vị trí thì mới có thể mong thay đổi được tình hình hiện nay về bản chất.

THẢM SÁT MỸ LAI

Qua bộ phim thảm sát Mỹ Lai - Bắc Quảng Ngãi ngày 16/3/1963 cho thấy sự tàn ác của đế quốc Mỹ với đồng bào, nhân dân ta. Bọn chúng xâm lược đất nước ta, giết hại toàn bộ già, trẻ em, hãm hiếp phụ nữ tấ cả hơn 500 mạng người trong một làng quê chất phác làm ăn, gây tội ác chồng chất không thể nào gột rửa. Thế mà dân ta sau 20 năm từ 1975 - 1995 đã bình thường hóa quan hệ trở lại để biết cái tâm của người Việt ta không thù hằn lâu dài nó lớn thế nào? Về phía Mỹ, qua bộ phim họ dựng cũng thấy cái bản lĩnh dám nhìn thẳng vào sự thật của họ để rồi tự sửa chữa, hối cải, để rồi đi lên phục thiện rất chân thành, mạnh mẽ.

Ý NGHĨA CỦA CUỘC SỐNG

Có nhiều người than vãn cuộc sống có nhiều ngang trái, vất vả, có người lại nói người này, người kia sung sướng, giàu có. Tựu chung lại, sống trong cuộc đời ai cũng phải bị rèn luyện trong mọi tình huống của cuộc sống làm cho vất vả, đau đầu, sung sướng, … để rồi tự bản thân nhận thức ra rằng phải biết tự yêu thương mình, yêu thương mọi người và tôn trọng thiên nhiên, vũ trụ xung quanh. Do vậy, tốt nhất là nên sớm thực hiện ngay những điều đó để trong lòng luôn chất chứa những hạnh phúc, vui sướng ngay trong mỗi giây phút hàng ngày của cuộc sống bộn bề. Người Việt ai ai cũng vất vả, lăn lộn suốt ngày để lo toan cho cuộc sống, nhưng ai ai cũng lạc quan, vui vẻ, yêu đời vì biết tự lo được cho mình, cho con cái, gia đình, nên mọi người rất yêu thương nhau và quí trọng thiên nhiên. Chỉ có một số rất ít người, rất ít thôi, họ có chút may mắn lên được vị trí quản lý, lãnh đạo lại chưa đủ năng lực nhìn nhận ra được những điều này, nên quần chúng thất thiệt vì bị xé lẻ, chưa tập hợp được thành hệ thống thống nhất để xử lý công việc hiệu quả, tạo ra sản phẩm chất lượng, giá cả hợp lý, cạnh tranh. Điều đó dẫn tới một dân tộc anh hùng, chịu khó trong quá khứ mà lại lẽo đẽo đi sau nhân loại khá dài, khá xa và khá lâu.

ĐẠI HỌC

Học đại học không phải là để hơn thua người này, người khác, mà là để hiểu được mình, hài hòa với xã hội và cân bằng với vũ trụ quanh ta. Có nghĩa là bản thân mình có thể tự cân bằng với xã hội và vũ trụ.

NHẤT NAM VÕ PHÁI

Tôi yêu thích Nhất Nam vì đó là của dân tộc tôi, xương máu của biết bao thế hệ nhân dân, chiến sĩ, đồng bào mất mát, hy sinh gom góp lại kể từ thủa dựng nước tới giờ. Nó tạo cho tôi có một sức mạnh thực sự từ bên trong, cái mà không thể có một sức mạnh bên ngoài nào có thể ngăn cản nổi.

Học Võ

Học võ không phải để đánh nhau, mà là để yêu thương mọi người hơn nữa, lại rèn cho mình tính khí nhẫn nại, bình thản trước mọi gian nan, thử thách của cuộc đời.

Anh hùng

Anh hùng là người yêu thương nhân quần, chí lớn muốn giúp đỡ bốn phương, tâm hồn choán cả trời đất, vũ trụ.

Chân truyền

Bố mẹ nào mà không yêu thương con cái, nên ai cũng cố gắng lao động hết mình để làm ra cái gì cho con cái hưởng mai sau, mới yên tâm về già. Tổ tiên nghìn đời lại càng biết lo lắng cho các thế hệ mai sau đất nước, mà để lại những di sản vật chất, tinh thần vô giá không ai được để tuột mất.

Võ Ta, võ Tàu, võ Nhật, võ Hàn

Dân ta cả mấy nghìn năm phải thường trực chiến đấu chống hết kẻ thù ngoại xâm này đến kẻ thù ngoại xâm khác mà nền võ học hiển hách rạng ngời. Thế mà  nay lại không duy trì, rèn luyện, thích chuộng những cái ngoại lai không nắm rõ, hiểu sâu, để rồi vu vơ, lạc lõng. Thế là không biết lo giữ cái tính mạng mình, lại coi thường của cải vô giá mà tổ tiên chắt chiu xương máu, gom giữ truyền lại.

Phật Hoàng Trần Nhân Tông

Tôi rất thích câu nói này:

“ Nhà ta người mạn dưới (Nam), chuộng nghề võ, thích xăm rồng (Lạc Long Quân) ở đùi để nhớ tổ tiên” – Trần Nhân Tông.

Câu nói vừa dung dị, vừa hàm súc cái tinh thần bất khuất, cái tâm linh cao cả và có trước có sau trong hiện tại cuộc sống.

Sự hình thành và phát triển tập đoàn Nhà nước có tầm cỡ quốc tế tại Việt Nam (TĐNN VN QT)

Sự hình thành và phát triển tập đoàn Nhà nước có tầm cỡ quốc tế tại Việt Nam (TĐNN VN QT)

1.    Mục tiêu:

1.1.        Tạo ra nhiều công ăn, việc làm cho người lao động Việt nam.

1.2.        Tạo ra uy tín, thương hiệu cho sản phẩm Việt nam trên thị trường trong nước và quốc tế.

1.3.        Tạo ra một tập tầm đoàn tầm cỡ quốc tế cho con cháu sau này đỡ vất vả phải gây dựng.

2.    Điều kiện:

2.1.        Có lãnh đạo, quản lý, cán bộ, công nhân cỡ quốc tế (Sẽ phải tập hợp và đào tạo, rèn luyện).

2.2.        Xây dựng hệ thống và vận hành theo chuẩn quốc tế (Sẽ phải sắp xếp cho lại cho phù hợp).

2.3.        Tạo ra sản phẩm chất lượng cỡ quốc tế (Sẽ phải tìm và lựa chọn trong chuỗi giá trị đã định hình trên toàn cầu).

3.    Phương pháp thực hiện: (Kế hoạch các bước thực hiện):

3.1.        Bắt đầu xây dựng tập đoàn NN từ trong nước.

3.2.        Lấy các Dự án (cầu Nhật Tân, Nhiệt điện Mông dương, Công viên Yên Sở…), Khu công nghiệp  (Bắc Thăng long, Từ Sơn, Normura, …), Nhà máy, Công ty có vốn nước ngoài hoặc liên doanh để làm thuê, học tập, rèn luyện và làm chủ các bước công việc, qui trình, phong cách.

3.3.        Từng bước tiếp cận và đạt được như họ trong một thời gian ngắn qua các Dự án, Công ty nước ngoài tại VN.

3.4.        Nhà nước tạo điều kiện về pháp lý, vốn, môi trường để phát triển tập đoàn.

3.5.        Nhà nước cũng quản lý, giám sát chặt chẽ các tập đoàn Nhà nước này và thuê các tập đoàn lớn nhất trên thế giới cũng theo dõi, đánh giá.

3.6.        Từng bước vươn ra thế giới qua làm thầu phụ, nhân công, cung ứng thiết bị và tiến tới làm thầu chính, chủ đầu tư.

3.7.        Trả lương cho người lao động trong tập đoàn NN: Trước mắt phải trả tương đương như người Việt làm trong các tổ chức Dự án, Công ty nước ngoài để giữ chân họ trong TĐ, bao gồm: Lãnh đạo, Quản lý, Cán bộ, Công nhân.

3.8.        Điều kiện làm việc của người lao động cũng phải tương đương như người Việt làm trong các tổ chức Dự án, Công ty nước ngoài để giữ chân họ trong TĐ, bao gồm: Lãnh đạo, Quản lý, Cán bộ, Công nhân.

3.9.        Phải xây dựng tư tưởng, chính trị liên tục, triệt để bền vững trong TĐ để họ hiểu rõ nhiệm vụ nặng nề mà Đất nước, Nhân dân giao phó cho họ. Phát triển mạnh tính Đảng trong TĐ để tạo sự thống nhất trong Lãnh đạo, quản lý.

3.10.   Thu hút, tập hợp nhân tài Việt nam từ các DA, Công ty nước ngoài, liên doanh, nước ngoài về TĐ làm việc, đóng góp, tư vấn, góp ý, lãnh đạo, quản lý,…

3.11.   Tổ chức đào tạo rèn luyện cho tất cả các cấp qua các Dự án, Công ty liên doanh, nước ngoài.

3.12.   Dần dần tạo ra sự tự chủ trong các Dự án, Công ty mà trước đó phải thuê nước ngoài quản lý, tư vấn (Từ 3-5 năm).

3.13.   Lấy một số dự án công ty có yếu tố nước ngoài để làm mẫu thực hiện, theo dõi, rút kinh nghiệm.

4.    Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu khi hình thành và phát triển TĐ:

4.1.        Các TĐ tư bản Âu, Mỹ, Nhật, Hàn đã có lịch sử hình thành lâu dài cỡ trên 100 năm nên rất có  kinh nghiệm điều hành, tính toàn cầu và bền vững.

Tuy nhiên, nó là của các ông chủ, lợi nhuận tập trung vào một hoặc một số người nên không thể tập trung vốn phát triển nhanh và công nhân, người làm thuê không thấy đó là của mình sẽ không hết mình vì TĐ.

4.2.        Các TĐ Nhà nước Trung Quốc ra đời rất muộn chỉ cách đây 30 năm nhưng đã hội tụ đầy đủ tính toàn cầu, tuy chưa có thương hiệu như các tập đoàn tư bản nhưng tính cạnh tranh và sức mạnh tài chính kỹ thuật của nó không kém so với tư bản.

Các Lãnh đạo, quản lý được Đảng và NN TQ chỉ định nhưng những con người này đã mang trong mình tính tiên phong quốc tế. Người lao động làm việc theo phong cách, môi trường quốc tế nhưng vẫn giữ được tính Đảng và con người XHCN. Tài sản, lợi nhuận được tích lũy vào một nơi là Chính phủ, NN nên dễ dàng lấy ra để đầu tư, phát triển những vấn đề cấp bách có lợi nhất cho nhân dân, đất nước, quốc tế.

4.3.        Các tập đoàn NN Việt nam cũng được Đảng, Chính phủ, NN, nhân dân kỳ vọng như vậy nhưng do nó chưa hội tụ đủ những điều kiện tiên quyết trên nên dễ dàng bị đổ vỡ là không tránh khỏi. Ngoài ra TĐNN VN cũng không tuân thủ chặt chẽ qui trình các bước thực hiện nên không thể hình thành nên được.

Nhưng cũng phải hiểu rằng đó là những bài học đắt giá để rút kinh nghiệm, thay đổi tốt lên, mạnh mẽ lên.

Việc hạ hai TĐ XD VN xuống thành TCT là một sai lầm, vì ngành XD là ngành tiêu tốn tài sản XH nhiều nhất, có liên quan mật thiết với quốc tế nhiều nhất, giải quyết công ăn việc làm cho người lao động nhiều nhất, là môi trường lý tưởng để học tập, rèn luyện, tiến tới làm chủ, làm thầu chính ngay tại các DA hàng tỉ, trăm triệu USD trong đất nước VN.

5.    Triết lý của sự thành công:

5.1.        Hoạt động sản xuất của tư bản hay XHCN là đều phải tạo ra lợi nhuận, nhưng tư bản là cho tư nhân còn XHCN là cho NN, nhân dân, đó là khác nhau cơ bản nhất. Nhưng việc điều hành, quản lý, tổ chức nghiên cứu, sản xuất là như nhau không có gì khác nhau.

Vậy, việc XD mô hình TĐNNVN phải điều chỉnh theo quốc tế, chứ không phải xóa bỏ như vừa rồi để mất đi cơ hội, thời gian, uy tín, niềm tin. Đúng là mô hình vừa qua lộn xộn, không tập trung được sức mạnh tổng thể vì tính manh mún, chưa có hệ thống, chưa có người cầm trịch đủ uy tín thống lĩnh. Ta không lấy một số Dự án quốc tế điển hình trong nước để các công ty XD trong TĐ thực hiện, học tập để tự hình thành mà chủ quan chỉ cho thực hiện những DA của NN đầu tư không có sự kiểm soát và hệ thống chuẩn quốc tế.

5.2.        Nhiệm vụ XD nên TĐNNVN cỡ QT sẽ khó khăn, gian khổ không kém gì  những nhiệm vụ Cách mạng to lớn khi xưa vì nước ta đi sau, chiến tranh mất mát bao nhiêu anh hùng, tuấn kiệt, không được va chạm, học hành đầy đủ từ quốc tế. Trong khi đó chuỗi giá trị trên thế giới đã được hình thành vững chãi và đặc biệt là nước láng giềng to lớn, khổng lồ có bề dày văn hóa, kinh doanh cả 1000 năm cạnh ta đã chiếm lĩnh hầu hết tất cả các thị trường. Do đó chúng ta phải có chiến lược, chiến thuật hết sức hệ thống, bài bản, rõ ràng, chắc chắn.

5.3.        Sự hình thành nên TĐNNVN là không khó vì Đảng và NN luôn ưu tiên hàng đầu như thời gian vừa qua vì Đất nước chúng ta rất cần nó.

Nhưng cũng có cái dở là đẻ ra mà không biết nuôi dạy sẽ dễ hư hỏng do chưa có kinh nghiệm quản lý, điều hành, chưa tạo ra được sản phẩm cỡ thế giới.

5.4.        Tư bản họ có cái hay là đã có đầy mình kinh nghiệm tích lũy quản lý, điều hành, phát triển tới toàn cầu cả thế kỷ nên con người, hệ thống của họ rất chuẩn mực.

Nhưng họ cũng có cái dở là cá nhân, tư hữu nên hạn chế việc phát triển nhanh.

5.5.        Trung Quốc trong 30 năm 1978 – 1998 đã hình thành nên những TCT, Công ty cỡ lớn nhất trên thế giới là vì họ XHCN, NN chỉ đạo, hỗ trợ, huy động được chất xám, vốn của Hoa kiều, tận dụng công nghệ của các nước phát triển.

Nhưng họ có cái dở là kiêu căng, bành trướng nên cả thế giới không ưa.

5.6.        Công cuộc Cách mạng giành độc lập dân tộc của chúng ta quá dài, suốt từ 1858 – 1988 (kể cả chống Tàu) là 130 năm, lúc mà cả thế giới họ làm ăn, chiếm đất đai, thì có đâu thì giờ mà làm kinh tế, xây dựng đất nước, tập đoàn này nọ.

Nay ta phải xây dựng từ đầu mà lại đòi hỏi như họ ngay là không thể và hoang tưởng, nhưng từng bước chắc chắn cùng thời gian thì nhất định ta sẽ đuổi kịp như Ta và Tầu xưa kia.

Vậy giai đoạn Cách mạng mới ta phải có hai mục tiêu chính song song và lấy mục tiêu đầu làm cốt lõi:

Việc đầu tiên chắc chắn là phải xây dựng được những con người mới XHCN trong KHKT, quản lý, sản xuất mang tầm quốc tế, những anh hùng thời đại biết hy sinh cái tôi cá nhân, lợi ích bản thân để gia tăng lợi ích quốc gia, dân tộc. 

Việc thứ hai là phải xây dựng ngay những tập đoàn NN tầm cỡ quốc tế và phải coi đây là sự nghiệp của toàn Đảng, toàn dân, lâu dài, gian khổ, khó khăn mới có thể đạt được.

5.7.        “Thương trường là chiến trường”,Ta có thừa kinh nghiệm chiến trường nhưng chưa có kinh nghiệm thị trường, nhưng  “thương trường là chiến trường” nên hai kinh nghiệm đó lại là một, đó là:

-        Tính kỷ luật.

-        Tính linh hoạt, sáng tạo.

-        Có chiến lược, chiến thuật.

-        Tính bền bỉ, dẻo dai, kiên trì, nhẫn nại.

-        Chịu khó lao động, học tập.

-        Đoàn kết, nhất chí.

-        Thương yêu, tình cảm, chia xẻ.

-        Tận dụng mọi điều kiện có thể để hành động và tạo ra kết quả tối ưu.

-        Tính tổ chức, phối hợp hành động.

-        Tính quốc tế, hòa đồng, khả năng ngoại ngữ rất tốt.

-        Tính chiến đấu.

-        Tín ngưỡng, tâm linh cao.

Vậy kinh nghiệm xưa chính là những nhận thức, kiến thức quí báu đã được đúc kết, tích lũy sẽ không lãng phí mà ngược lại nó lại rất hữu ích và là hành trang vô giá để cả dân tộc bước vào một công cuộc Cách mạng làm ăn lớn với thế giới, thương trường bên ngoài. Nhưng để tiến kịp họ cũng phải cả thế kỷ và không dễ dàng gì, với bao lo toan, mất mát, cạnh tranh, gian khổ, trường kỳ từng bước, từng bước chắc chắn đạt đến thắng lợi. Công cuộc này nhất định thành công vì nó do dân, vì dân, vì nước nên sẽ được sự ủng hộ của mọi tầng lớp nhân dân, kiều bào và tiến nhanh hơn so với sự hình thành của các tập đoàn tư bản.

Đất nước đi lên phải thực sự hòa mình với thế giới

Để cải cách mở cửa Trung Quốc lạc hậu phải có Đặng Tiểu Bình, người con ưu tú của dân tộc Trung Hoa đã học tập và rèn luyện ở Pháp suốt thời niên thiếu, ngoài ra trong ĐCS TQ không còn ai khác có khả năng, Mặc dù rất nghiều người được đào tạo ở Nga Sô về.

Để giành độc lập Việt Nam cũng phải có cụ Hồ đi khắp năm châu, bốn bể 30 năm mới lĩnh hội đủ kiến thức, sau cụ chưa có ai trong Lãnh đạo ĐCS được học hành, trải nghiệm như vậy cả.  

Nhật bản sau 1945 Hoàng đế của họ chủ động sang Mỹ cầu viện, cử người nhờ Mỹ đào tạo, huấn luyện để trở về canh tân đất nước lần hai.

Hàn quốc ngoài có Mỹ giúp đỡ thì các tập đoàn của họ cũng đi ra quốc tế làm ăn từ những năm 1970.

Các con rồng châu Á để thành công cũng chỉ có con đường phải thực sự hòa mình với thế giới về ngôn ngữ, phương cách làm ăn, chứ không thể bo bo một mình một kiểu như nước ta được. 

Tại sao nhận thức và hành động của Việt Nam không đồng bộ?

Rất nhiều người kêu ca, phàn nàn về tình trạng xuống cấp đạo đức, lối sống, quan hệ, tệ nạn, tham nhũng tràn lan trong xã hội mà chưa nêu ra được nguyên nhân chính, gốc gác của mọi vấn đề. Đó chính là nhận thức chưa đi đôi với hành động. Sách vở giáo dục, giao giảng đài báo, truyền hình, mạng toàn những điều tốt đẹp, nhưng thực tế hành động thì ngược lại hoặc thiểu số rất ít. Do đâu vậy? Do tầng lớp lãnh đạo ở mọi cấp ngành đều là những con người đã làm cho bộ máy hành chính quan liêu bao cấp từ xưa truyền lại, chỉ biết mình mà không biết thế giới rộng lớn bao la cũng đang cùng tồn tại. Tình trạng ếch ngồi đáy giếng, lợi ích cục bộ, cá nhân làm lấp chìm mọi cái tốt, cái chung của xã hội. Nhưng tại sao có rất nhiều người được học, được làm ở các nước tiên tiến, các tập đoàn hàng đầu thế giới, còn nhiều hơn rất nhiều thời Pháp, Mỹ xâm lược mà cũng không thay đổi được tình trạng nhận thức, hành động không đồng bộ. Là do những con người đó không thể thâm nhập được vào đội ngũ lãnh đạo để thay đổi tình hình, họ bị gạt ra từ lúc xét tuyển, hoặc vào được mà không chịu đựng được cơ chế ỳ trệ, giả dối, hoặc họ nhìn nhận ra ngay mà né tránh từ ngay ban đầu. Khổ thế đấy. Vậy thì làm sao mà tình trạng nhận thức và hành động của chúng ta lại xô lệch tới vậy, lâu dài tới vậy. Sau khi giác ngộ còn phải tu luyện Hạnh Đầu Đà tới 3 - 6 năm mới mong chính quả, đây mới nhận ra vấn đề sao có thể biết chắc và hành động quả quyết được, phải thâm nhập, hành động và có người chuẩn mực đã kinh qua hướng dẫn cũng từ 3-6 năm mới có thể duy trì nhận thức và hành động đồng bộ được. Thế làm thế nào để thay đổi tình trạng này ở Việt nam mà vẫn là chế độ chính trị ấy? Phải điều những cốt cán lãnh đạo, hoặc chuẩn bị lên làm lãnh đạo vừa được học tập để có nhận thức đúng đắn, vừa được rèn luyện trong công việc ở các nước tiên tiến, các tập đoàn lớn, các dự án lớn dưới sự chỉ đạo của những con người mẫu mực và sự theo dõi thường xuyên của TW Đảng từ 3-6 năm và có đánh giá của cả hai phía, rồi sau đó mới lại trở lại lãnh đạo nhân dân, đất nước thì mới thay đổi cơ bản, triệt để tình hình hiện nay. Việc cố cứ đi chít, vá những lỗ thủng của con đê sắp vỡ mà không biết phải thay đổi dòng chảy, hay di chuyển cả làng để xây lại con đê đó vững chãi, chắc chắn, đàng hoàng hơn là cách nhìn thiển cận, trước mắt. Căn nhà mục ruỗng sắp đổ thì thà vay tiền, đập đi xây lại còn hơn cứ níu giữ mãi rồi sập chết toi tất cả lúc nào không biết!

Kết tinh của các nền văn hóa hay NGUYÊN VIỄN LƯU TRƯỜNG

Dân tộc ta trải qua chiến tranh, giặc dã, thiên tai, bão lụt triền miên, lo chạy ăn từng bữa, nên còn thì giờ đâu, mà nghiên cứu, thưởng thức. Tuy nhiên, cái khó ló cái khôn, dân tộc ta lại có khả năng nắm bắt rất nhanh các tinh hoa của nhân loại để rồi tổ hợp thành cái hữu dụng cho bản thân mình. Phở là một ví dụ nhỏ về ẩm thực cho kết hợp khẩu vị của mì Trung Hoa, thịt bò ngậy Pháp và gia vị, ninh xương làm nước dùng Việt nam. Vì vậy, mà Tây, ta, Tàu ăn đều khen ngon tấm tắc.

Các thời Ngô, Đinh, Lý, Trần từ 938 - 1388 (450 năm) dân tộc ta tuy nhỏ bé nhưng đã xây dựng được nền văn minh đạt đỉnh cao nhân loại cũng là do dân tộc ta đã khéo léo tổ hợp được Nho, Lão, Phật của Trung Hoa, Ấn độ là những nền văn minh lớn nhất thế giới vào thời điểm đó. Tư tưởng lớn sẽ có hành động lớn và quả quyết, kết quả là vào giai đoạn đó chúng ta đã có những thành tựu vượt bậc trong toàn bộ các lĩnh vực lớn và đạt đỉnh cao nhân loại.

Thời Lê hình thành trong khói lửa, trận mạc cũng là nhờ rất nhiều nhân tài từ thời Trần chuyển giao sang như Nguyễn Trãi, Trần Nguyên Hãn, ... để xây dựng nên dưới ngọn cờ Lê Lợi. Tuy nhiên, sau này nhà Lê, rồi nhà Trịnh, Nguyễn theo Nho giáo, giảm Phật giáo, Lão giáo mà mất đi sự cân bằng trong nhận thức, tư tưởng, nên kết quả các thành tựu lớn của dân tộc không nhiều và bị phụ thuộc Trung Hoa.

Vì vậy, mỗi một thời đại để vững mạnh và sánh vai các cường quốc năm châu, bốn bể thì dân tộc đó bắt buộc phải hấp thụ được đầy đủ những tinh hoa, tinh thần, tư tưởng cao nhất của nhân loại vào thời đại đó.

XHCN là đỉnh cao mà nhân loại hướng đến vì nó tạo ra công bằng xã hội, nhưng nếu nhận thức của từng con người chưa đạt tới tầm giác ngộ thì khó mà có công bằng được. Mà nhận thức tới mức giác ngộ thì triệu người may có một, chứ xã hội toàn phải dùng pháp luật để điều chỉnh hành vi, chứ tự giác giác tha có mấy đâu.

Các nước XHCN sụp đổ nguyên nhân chính là do ôm mãi trong mình một chủ nghĩa Mác - Lê mới có hơn 100 năm nay, chưa được kiểm nghiệm khốc liệt của thời  gian và qui luật, trong đó có bao nhiêu các chủ nghĩa khác tồn tại cả 10000 nghìn năm, vượt qua cả không gian và thời gian lại bỏ qua, nên sao tránh khỏi thất bại.

Vì vậy, để nhanh chóng thoát khỏi lạc hậu, chậm phát triển, sai lầm nối tiếp sai lầm thì dân tộc ta không thể không tự nhận thức và hành động theo qui luật lịch sử, tự nhiên, xã hội và vũ trụ được. Việc lớn đã hình thành và xác lập, thực hiện thì tự nhiên các việc nhỏ sẽ phải tuân theo, cái xấu trong xã hội sẽ giảm bớt, cục diện đất nước sẽ tốt đẹp nhanh mà bền vững. Đó là:

1. Khôi phục và đẩy mạnh phát huy những tinh hoa đã học được của Trung Hoa cả1000 năm qua: Nho, Lão, Pháp để cân bằng xã hội và điều chỉnh hành vi.

2. Rèn luyện để cân bằng tinh thần theo Thiền tông Trúc lâm là kết tinh của văn minh Ấn độ.

3. Tiếp tục nghiêm túc học tập khoa học kỹ thuật của Phương Tây, Mỹ đặc biệt là tiếng Anh.

4. Rèn luyện thể lực, ý chí qua võ cổ truyền dân tộc,.

5. Bổ sung kho tàng văn hóa, âm nhạc nghệ thuật dân tộc qua tinh hoa của các đời, các thời từ Thạch Sanh tới nay.

Làm sao để có thể làm Giám đốc chuẩn quốc tế?

Làm giám đốc là giám sát, đốc thúc mọi người để hoàn thành nhiệm vụ chung, vì vậy, họ phải có những tố chất cơ bản, cần thiết để thực hiện những công việc đó:

 

1. Phải hiểu được chiến trường sẽ quyết định nghị trường.

2. Chiến trường là thực lực: hành động và hành động.

3. Nghị trường là ngoại giao: nói và nói.

4. Giám đốc Dự án có thể trở thành Lãnh đạo quốc gia vì tính chiến đấu rất cao. 

5. Để có tính chiến đấu cao họ luôn phải vượt qua nhiều thử thách của công việc và cuộc sống: 

 

5.1. Tính tuân thủ kỷ luật.

5.2. Ý chí chiến đấu.

5.3. Tinh thần vươn lên.

5.4. Sức mạnh.

5.5. Độ lỳ.

5.6. Thông minh, nhanh nhẹn.

5.7. Khéo léo, linh hoạt.

5.8. Dũng cảm, mưu, trí.

5.9. Bình tĩnh, quyết đoán.

5.10. Mưu lược.

5.11. Đoàn kết, hài hòa.

5.12. Tình cảm, vị tha.

5.13. Tâm linh.

5.14. Võ đạo

 

Tất cả 13 vấn đề nêu trên đều nằm trong vấn đề thứ 14.Võ đạo.